よたか2022.06.06 04:03:11
私の実父も亡くなって7年経ちますし、年齢的にこういった話はいくらでも出てきます。一応労災がらみとはいえ、休みを使いながら翌日のレッスンに影響が出ないギリギリの時間を使って参列してきたのですけど、今回はかなりキツかった。
6/2レッスンが20:00に終わって、21:30のラストまで仕事をして家に帰り着いたのは22:00。そこから礼服だのの準備、レンタカーの手配、先に帰省してる女房との連絡、しばらくすると運転してくれる息子が来たので、打ち合わせしてルートを決めて寝たのは日付け変わって3:00過ぎ。
6/3 4:00には起きて、5:00には出発します。これで葬式には間に合うでしょうが、私も息子もちゃんと寝ていないのでかなり不安は残ります。
田舎の葬式なので、本来は100名くらいがお寺に集まるらしいのですが、コロナのため（おかげ？）で親族だけの葬儀、初七日法要も10人足らずで済ませることができたんです。
もし通常の葬式だったら、娘婿の私もホスト側で立ち回らないといけなかったらしい。
寝不足の身にそれはちょっとあまりにも辛いですよね。
病院で亡くなった義父も94歳で、家族も死に目には会うことができたので湿っぽい感じはあまりありません。
床に入るころには『ちゃんと子孫を残して亡くなったのだからそんなものなのかなぁ』なんて感じる余裕も出てきた。
6/4 この日はレッスンがあるので名古屋に帰ります。忙しないですね。
疲れが出てきたので、休憩をとりながら車を走らせます。15:00に仕事には入れそうにありませんが、事故起こすよりもマシだと思ったので、17:00入りになると仕事場に連絡入れたんですよ。
そしたらね仕事場の上司からは『事故等に気をつけてください。これ以上迷惑をかけないように出勤よろしくお願いします（原文ママ）』とかメッセージが飛んできた。
彼の感覚からすると、社員の親族の葬式は “迷惑” だったみたいですね。
しかも忌引も使わずに出勤してくる部下に対して『仕事場に迷惑かけるな』なんて人間性疑ってしまいます。
一親等の親族の不幸なので総務の方へも連絡を入れたのだけど、会社からはなんの反応もありませんでした。
忌引で休む日の確認や、弔電などの連絡が来るかと思ったのですけど、それも含めて迷惑でしかなかったようです。
女房の仕事場からは花代が届いてました。
二親等に当たる娘の会社からは弔電が届いてました。
現在正社員として働きながら何もなかったのは親族の中で私だけでした。
親戚と話をしてて弔電の話になると少し気まずくなったんだけど、うちの会社は葬式の現場で社員が恥をかくとか考えてもいないんだろうなぁ。
