よたか2022.02.28 06:34:15
60歳を前にして転職するなんて思ってなかったけど、プールで働かせてもらえることになりました。
公共のスポーツ施設のプールの運営がメインのお仕事ですけど、水泳指導のお仕事もすることになります。
派遣か契約社員じゃないと無理かなって思っていたのですけど『正社員でもいいよ』と言われたので2月中に研修を終えて、3月から本格的に出勤することになりました。
大手のスポーツクラブにもいくつか面接に行きましたけど3回ほど面接して断られてしまいました。まぁ若い方がいいよね。もしくはわかりやすい競技歴とか。私が面接官でもそう判断します。
スイミング関係の資格をいくつか取っていたのですけど、どうやら公共の施設では必須の資格だったようです。20代の時にたまたまNASでスイミングのコーチをして5年前に資格を取っていてよかったです。
あと実際にレッスンを行っていることが評価されました。大学生のバイト君にレッスンを任せられるようになるのに半年は掛かるから『即戦力』として計算してくれたようです。
管理してる施設が複数あるので勤務地もバラバラだと思うし、社員がバイトの穴埋めする感じでシフト組まれることが多いみたいなので時間も不規則になりがち。
だけど今までの不安定な立場から考えると気持ち的にはずっと楽です。
やっとひと心地つけました。
